El valor del Equipo C

Un equipo que nos ayuda a impulsar acciones clave para la compañía

Este 2023, creamos un equipo formado por personas de distintas áreas de PortAventura World con el objetivo de Crear, Comunicar y Cambiar la cultura interna de PAW.

1. Crear: Los miembros de "THE C-TEAM" crearán los Planes de Acción Transversales de la compañía, gestionan la hoja de ruta y establecen los correspondientes indicadores.

2. Comunicar: Estas personas se encargarán de comunicar y moldear la Cultura Interna de la Compañía. Para ello, se llevará a cabo acciones y se procederá al establecimiento de procesos y procedimientos internos ágiles y simples para realizar cambios reales.

3. Cambiar: Su objetivo será cambiar y adaptar la cultura interna de la compañía, alineándola al propósito y los valores. Se impulsarán los valores y acciones transversales con la finalidad de mejorar la experiencia de nuestro equipo.

Entre los proyectos que han ayudado a impulsar desde la compañía y las mejoras que han aportado gracias a su experiencia en áreas transversales de la compañía, son los Premios a la Excelencia de los Valores de PortAventura World. y el Programa de puntos.

¡Muchas gracias equipo por hacerlo posible!

(FOTO EQUIPO C)